El Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (SOEM) decidió un paro progresivo, en primera instancia por 24 horas para hoy, con motivo de la suspensión de una mesa salarial con el Ejecutivo pautada para el 30 de septiembre. Además, desde ayer, se puso en práctica un decreto que dispone la doble jornada de trabajo. Clipping dialogó al respecto con Sonia Woldrik, secretaria adjunta del gremio.
Puerto Deseado02/10/2024
CAS
Promesas de campaña hay muchas, cumplidas en menor o mayor medida. Pero una con la que el actual Ejecutivo sigue en falta, es con la de mejorar la situación de su planta municipal. Si uno se guiara por los trascendidos, podría preguntarse sobre el supuesto crecimiento en la cantidad de los empleados de planta (algo que se dijo que no iba a pasar); el creciente número de planes y casos similares que se rumorea que habría (ídem caso anterior); o la supuesta proliferación de jefaturas que funcionan como adicionales y transforman al trabajador en empleado ‘fulltime’ por unos pocos pesos (aprovechando la situación de crisis). Pero hay que manejarse por lo que se ve y se ha visto, que no es mucho mejor tampoco.
En este sentido cabe destacar que nuevamente una mesa salarial se ha visto suspendida, como en otras ocasiones, en un contexto en el que el costo de vida no deja de subir y con necesidades básicas que cuestan cubrir con los magros sueldos municipales. Ante un nuevo desaire por parte del Ejecutivo y falta de voluntad para negociar sueldos dignos, el SOEM entró en estado de alerta, movilización y paro progresivo por 24 horas a partir de las 00 de este miércoles, por lo que el funcionamiento de algunas áreas se verá afectado.
Al margen de esto, se sumó un nuevo frente de polémica relacionado a la doble jornada laboral que empezó a regir a partir de ayer, y que trae dificultades para el día a día de algunos trabajadores municipales. El horario dispuesto es de 8 a 18, con un turno mañana de 8 a 14 y uno por la tarde de 12 a 18.
Clipping 3.0 pudo dialogar con Sonia Woldrik, secretaria adjunta del SOEM, que contó que a pesar de haber tenido una mesa laboral el pasado jueves, el gremio se enteró de esta decisión por parte de los propios compañeros, y agregó que “nunca dijeron” de esta medida en mesa. “Lo que nos dicen ellos es que es una prueba piloto”, explicó Woldrik, al tiempo que reconoció que el Ejecutivo tiene la facultad de llevar adelante esta iniciativa.
“Lo veo innecesario”, opinó. “Planteamos que si se va a tomar esta determinación, deben tenerse en cuenta cosas como la antigüedad del compañero en el sector y cuestiones personales de índole laboral”, es decir, la gente que tiene un trabajo por fuera del municipio; algo bastante común si se tiene en cuenta que con el sueldo municipal ya no alcanza. Hay casos de gente con dos e incluso tres trabajos. Ni hablar sobre la informalidad de muchos de esos ingresos.
Atentos a lo que pasará, el gremio adelantó que presentará una nota formal respecto a este tema.
La nota de la medida de fuerza:
El decreto de la doble Jornada Laboral:
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En la quinta fecha del TCA, el piloto deseadense fue el más rápido de todos y se quedó con lo más alto del podio a bordo de su Ford Fairlane.
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