Expectativa en gremios municipales: ¿Acuerdo o liberación de las partes?

Pasó el día del Empleado Municipal con más destrato que reconocimiento por parte del Ejecutivo. Apenas un par de videos y placas alusivas a la fecha que, o pasaron desapercibidas, o cosecharon críticas por contenido o repercusiones. Todo tan pobre como el salario de los trabajadores que, en muchos casos, apenas están superando los 300 mil pesos mensuales.

Mientras el tiempo pasa, el fin de año se acerca y son más las incertidumbres que las certezas; los municipales siguen esperando, y hoy puede ser un día clave. Es que el Ejecutivo Municipal pidió un cuarto intermedio hasta este lunes para presentar propuesta y responder al pedido de aumento de 240 mil pesos en dos cuotas de 120 mil para octubre y noviembre; aumento de antigüedad y otras consideraciones; que realizaron los sindicatos en conjunto.

No se puede vaticinar qué es lo que se ofrecerá desde el gobierno local, pero hay cuestiones, ‘síntomas’, que anticipan que este reclamo no tendrá una pronta solución. No hay que profundizar mucho tampoco, solo basta con detenerse en el que seguramente será el principal argumento a esgrimir por el municipio: La baja de la coparticipación para Puerto Deseado que se confirmó a fines de la semana pasada.

Por supuesto que esto no es algo para subestimar: Afecta gravemente a la comunidad ser una de las localidades perjudicadas ante el ajuste de nuevos coeficientes de coparticipación para los municipios de Santa Cruz. Sin embargo, así como tiempo atrás se manifestó que el dinero para coparticipación no podía ser destinado a dar aumentos; no se entiende por qué ahora una propuesta superadora del municipio depende exclusivamente de la baja o suba de la coparticipación.

 Mientras tanto no hay que olvidar lo importante. En el medio no hay solo empleados municipales, sino familias que no están llegando a cubrir sus necesidades y desde el poder lo único a lo que se atina es a decir que las malas negociaciones del pasado no permiten hoy hacer buenos acuerdos. Sin embargo, esto no reconoce lo más obvio: El pasado es el pasado, y el presente es algo de lo que el poder Ejecutivo actual debe hacerse cargo.

Resta esperar, horas apenas, para conocer qué sucederá. ¿Habrá acuerdo por un sueldo digno? ¿Será, como se viene haciendo desde hace un tiempo, por migajas en plan ‘peor es nada’? ¿Los gremios se mantendrán inflexibles, habrá liberación de las partes y nuevas medidas de fuerza? Solo el tiempo lo dirá.